ШКОЛА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА

Совершенствование уровня мастерства начинающих педагогов является одним их приоритетных направлений научно-методической деятельности Городского ресурсного центра и важным структурным элементом в целостной системе повышения профессиональной компетентности педагогических кадров.

На современном этапе проблема профессионального становления и формирования молодого специалиста приобретает особую актуальность, т.к. существует несоответствие между запросами общества и уровнем профессиональной компетентности педагога. Выход из создавшейся ситуации видится в создании благоприятных условий, способствующих успешной адаптации и профессиональному росту молодого специалиста. 

С целью помочь молодому педагогу в профессиональном становлении, оказать ему своевременную методическую и практическую поддержку с 2013 начала сою работу Школа молодого педагога. 

Содержание программы предусматривает повышение квалификации молодого специалиста до уровня, на котором педагог способен раскрыть свою индивидуальность и начать моделировать собственную профессиональную деятельность. Работа Школы молодого педагога строится на основе диагностической информации, на основе запросов молодых специалистов и анализа их типичных затруднений. 



План работы на 2013 год

План работы на 2014 год

План работы на 2015 год